Etude De Cas : Réorientation Réussie
De manière régulière nous mettons en avant un de nos services. Nos prodiguons de nombreux services aux entrepreneurs comme au particuliers et pouvoir les mettre en lumière est essentiel. Aujourd’hui nous allons encore plus loin en vous décrivant une petite étude de cas bien réelle !
L’étude de cas du jour porte sur notre coaching de carrière et nous permettra d’illustrer comment nous aidons concrètement les personnes en plein doute quant à leur carrière professionnelle !
A l’époque où Mme A. est venue nous trouver, elle dirigeait deux agences de recrutement. Son boulot ne lui plaisait plus vraiment et elle commençait à avoir beaucoup de mal à se lever le matin pour s’y rendre. Ses supérieurs ne la reconnaissaient pas et ce même si elle atteignait ses objectifs. Pas un merci, pas un bravo, simplement un « il faudra faire mieux la prochaine fois ». L’environnement dans lequel A. travaillait lui générait beaucoup de stress, de frustration et de démotivation. En d’autres mots, A. était au bord du burn-out !
Afin d’aider au mieux A., nous avons réalisé avec elle un VIP2aPro. Cet outil de développement personnel en ligne permet de mettre en avant précisément les motivations durables d’une personne. L’explication de la démotivation de A. était tout de suite plus claire : ses motivations durables étaient axées travail d’équipe et partage !
Sa société quant à elle était seulement axée sur les résultats et l’obligation de faire toujours mieux. Aucune place n’était mise sur le travail d’équipe et le partage entre les membres de l’entreprise. Au fil de plusieurs séances de coaching, elle est arrivée à la conclusion que la meilleure chose pour elle était de quitter son poste de dirigeante et trouver une entreprise qui respectait ses motivations durables.
Changer de travail n’est jamais une chose aisée, mais elle est parfois nécessaire et vitale pour la personne. La démotivation, le stress et la frustration forment un terrain propice au burn-out. S’en rendre compte, chercher ce qui nous motive intrinsèquement et faire des changements dans sa vie professionnelle apparait alors comme une obligation pour éviter le burn-out !
Cet accompagnement et ce coaching, nous vous le proposons au Cabinet Pardons. Nos coachs formés en approche neurocognitive et comportementale ont les clés en mains pour vous aider à trouver vos motivations durables ! Vous voulez changer de vie professionnelle ? Nous sommes là pour vous accompagner !
