Open space : être serré comme des sardines n’a-t-il que du bon ?
De nos jours, 55% des salariés se retrouvent en open space. Cette mode de l’environnement ouvert émerge en 1980. A l’époque, les dirigeants misent dessus pour dynamiser les échanges entre salariés. L’open space avait pour ambition de tenir beaucoup de belles promesses, mais dans les faits, ça ne semble pas être aussi positif. Explications !