Chez nos voisins français, l’écart de salaire moyen entre un homme et une femme est de 24%/ En d’autres termes, le salaire moyen annuel d’un homme est de 23.000 € contre 17.400 € pour une femme. D’où vient une telle différence ? Vient-elle seulement d’un phénomène de discrimination à l’embauche ?
Il y a peu nous nous sommes intéressés à la négociation du premier salaire et les mythes qui y sont rattachés. Après avoir déconstruit ces fausses croyances sur la négociation du salaire, il est maintenant temps de découvrir s’il existe de bonnes façons de mener une négociation et si oui lesquelles !
Le 1er salaire est une étape très importante pour tout employé qui débute car il va servir de repère tout au long de la carrière, que ce soit au niveau des augmentations et d’autres bonus. Une bonne négociation d’entrée de jeux est donc primordiale ! Deux chercheuses dans le domaine de la négociation (Babcock & Bear) déconstruisent pour nous 10 grands mythes liés à la négociation du premier salaire !